May 31, 2018
HRM
HRM jun 2018
V tej številki
STRATEGIJA IN VODENJE
Strategija upravljanja kadrov je ključni del celostne poslovne strategije, saj so odločitve o zaposlovanju in razvoju kadrov poleg investicij v sredstva ključna dolgoročna poslovna odločitev.
- »Strast, želja po spremembi in delo s srcem«
- HR-trendi, ki narekujejo drugačne poslovne strategije, vodenje in ravnanje z zaposlenimi
- Povezava poslovne strategije s strategijo upravljanja kadrov
- Strateški human resource management – pomembnost ali nujnost?
- Vodenje – poslovno starševstvo?