Revija HR&M je strokovna revija za vodenje in razvoj ljudi pri delu, seznanja z novostmi in aktualnimi tematikami, trendi in razvojem na področju vodenja, upravljanja in razvoja ljudi, prav tako pa v reviji predstavljamo tudi domače in tuje primere dobre prakse. Prispevke pripravljajo priznani tuji in domači strokovnjaki.

Članek
Magazin
Leto
HRM oktober 2015
Oct 2015

HRM september 2015
Sep 2015

HRM junij 2015
Jun 2015

HRM april 2015
Apr 2015

HRM februar 2015
Feb 2015

HRM november 2014
Nov 2014

HRM oktober 2014
Oct 2014

HRM september 2014
Sep 2014

HRM junij 2014
Jun 2014

HRM april 2014
Apr 2014

HRM februar 2014
Feb 2014

HRM november 2013
Nov 2013

HRM oktober 2013
Oct 2013

HRM september 2013
Sep 2013

HRM junij 2013
Jun 2013

HRM april 2013
Apr 2013

HRM februar 2013
Feb 2013

HRM november 2012
Nov 2012

HRM oktober 2012
Oct 2012

HRM september 2012
Sep 2012

HRM junij 2012
Jun 2012

HRM april 2012
Apr 2012

HRM februar 2012
Feb 2012

HRM november 2011
Nov 2011

HRM september 2011
Sep 2011

HRM junij 2011
Jun 2011

HRM april 2011
Apr 2011

HRM februar 2011
Feb 2011

HRM november 2010
Nov 2010

HRM oktober 2010
Oct 2010

HRM september 2010
Sep 2010

HRM junij 2010
Jun 2010

HRM april 2010
Apr 2010

HRM februar 2010
Feb 2010

HRM november 2009
Nov 2009

HRM oktober 2009
Oct 2009

HRM september 2009
Sep 2009

HRM junij 2009
Jun 2009

HRM april 2009
Apr 2009

HRM februar 2009
Feb 2009